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異地交納社保公積金的好處
發(fā)布時(shí)間：2018-11-30 15:43:57      點(diǎn)擊次數(shù)：5830

1、徹底維護(hù)異地員工利益：享受當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)待遇、當(dāng)?shù)厥I(yè)待遇、當(dāng)?shù)毓碣r，實(shí)現(xiàn)一地委托全國(guó)受益。

2、社保法、勞動(dòng)合同法修訂的必然方向——從根本上維護(hù)員工利益，上海、江蘇已先行。

3、促使高層次人才的流動(dòng)：實(shí)現(xiàn)戶口所在地、工作所在地、薪酬發(fā)放地、社保公積金繳納地四地分流的現(xiàn)代服務(wù)手段，滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的靈活使用和管理。

4、滿足高層次人才生活工作的需要：如子女升學(xué)、購(gòu)房、公積金貸款、醫(yī)保（當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)）、生育補(bǔ)助、失業(yè)津貼等。

5、節(jié)約用工成本：本土化用工可節(jié)約吃、住、差旅成本。

6、異地使用本土化員工有利于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的開展。

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